Uw jobadvertentie gratis op de Ada site
Om bedrijven te helpen alle potentiële, dus inclusief de vrouwelijke, sollicitanten te bereiken, stelt Ada zes tips voor:

1. Aanspreekvorm
Twee strategieën zijn mogelijk. Of u kiest uitsluitend voor de tweede persoon enkelvoud zoals in “Je hebt twee jaar ervaring” of u duidt de personen die u zoekt consequent aan met de woorden vrouwen en mannen (bij voorkeur in die volgorde, al was het maar om af te wijken van de norm) zoals in “Wij zoeken getalenteerde vrouwen en mannen”.
2. Met een foto?
Voor de reguliere advertentiemarkt geldt: als de jobadvertentie een foto bevat, zorg dan dat er zowel een vrouw als een man op de foto staat. Voor deze actie heet Ada in het bijzonder jobadvertenties welkom met een foto van een bij uw bedrijf werkzame vrouw! Het citeren van een uitspraak van deze vrouw kan wonderen doen.
3. Omschrijven van kennis en skills
Specificeer de kennis en skills die kandidaten moeten beheersen voor een bepaalde functie. Schrijf bijvoorbeeld niet “Ervaring in het ontwikkelen en onderhouden van complexe internet- en intranetapplicaties vereist” wanneer u met een specifiek pakket werkt. Schrijf dan “Kennis van HTML, Dreamweaver en Frontpage vereist”.
4. Een levenlang leren
U stelt geen onrealistische eisen aan potentiële kandidaten. Stel daarom de job niet zwaarder voor dan ze is. Beschrijf de functie zo nauwkeurig en realistisch mogelijk. Vermeld bijvoorbeeld dat bijleren on-the-job gewaardeerd wordt en de normale gang van zaken is.
5. Meer dan technische kennis
Zorg dat in de opsomming van de gevraagde vaardigheden niet alleen de nadruk ligt op technische kennis, maar ook op kwaliteiten als communicatievaardigheden, teamgeest, en sociale vaardigheden.
6. Een bedrijf van deze tijd
Som de voordelen op die uw bedrijf te bieden heeft om werk en privé beter op elkaar af te stemmen, zoals glijdende uren, telewerk, deeltijd arbeid of een vierdaagse werkweek, kinderopvang, een was- en strijkdienst,... en natuurlijk een goed salaris!

Talent Planet zoekt Analyst-Programmer

Talent Planet bemant ICT-projecten en –services voor verschillende topbedrijven uit oa. de ICT-, consultancy-, bank- en industriële sector. Momenteel zoekt Talent Planet een Analyst-Programmer.

CTG zoekt dringend Test Engineers

CTG België, de marktleider in Testing, is voor de invulling van verschillende projecten op zoek naar Test Engineers.

 Lees de hele advertentie
 Lees Ada’s interview met Ferdi Claes, HR Director CTG

Cisco: Recruiting NOW!

Recruiting NOW! - Talented female and male graduates to work as Cisco Customer Support Engineers at Cisco TAC, Brussels

 Lees de hele advertentie